Individualmente
- Cuando no sabemos si continuar o concluir con una
actividad.
- Cuando no sabemos si continuar o concluir con nuestra
labor en una empresa.
- Cuando debemos elegir un lugar de trabajo.
- Cuando mis preguntas son:
¿ Por qué no puedo avanzar en este trabajo?
¿ Funcionará este proyecto que estoy
planeando?
¿ Como reconocer los limites laborales de un
negocio familiar?
¿ Cual de las metas puede ser mejor?
¿ Como mejorar la relación entre distintas
áreas de trabajo?
- Cuando una dinámica dentro de un área
nos aleja de los objetivos de la empresa.
En organizaciones o empresas
- Organizaciones con o sin fines de lucro.
- Empresas grandes o chicas. A veces, para tratar
la empresa toda o para un área en conflicto,
para toma de decisiones, por ejemplo.
- A una empresa de tipo familiar con conflictos no
resueltos.
- A dos empresas que se fusionan.
- Cuando dudamos de mantener o separar del cargo a
un empleado de la empresa.
Etc, etc...Permite obtener en un mínimo de
tiempo un gran número de informaciones que
serán claves para la solución de problemas
organizacionales, empresariales o laborales
El ¨lenguaje pictórico¨ de una constelación,
al igual que una metáfora, se graba en nuestra
memoria de una manera mucho mas intensa que un cúmulo
de frases descriptivas y explicativas.
Método sistémico de Constelaciones Familiares
de Bert Hellinger
Permite obtener
en un mínimo de tiempo un gran número
de informaciones que serán claves para la solución
de problemas organizacionales, empresariales o laborales.
El ¨lenguaje
pictórico¨ de una constelación,
al igual que una metáfora, se graba en
nuestra memoria de una manera mucho mas intensa
que un cúmulo
de frases descriptivas y explicativas. |
